Cecilia Patrón asumió la presidencia de la Red de Ciudades del Aprendizaje de la Unesco en México
La alcaldesa presentó el Plan Mérida Ciudad del Aprendizaje con acciones que llevan el conocimiento a colonias y comisarías.
Por Redacción
Mérida, Yucatán, a 21 de enero de 2026.- La presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, asumió la presidencia de la Red de Ciudades del Aprendizaje de México de la Unesco para el periodo 2026–2027, en reconocimiento al liderazgo que ha impulsado desde el ámbito municipal para fortalecer el aprendizaje permanente y comunitario.
El nombramiento fue entregado por Luis González Arenal, coordinador ejecutivo de la Red de Ciudades del Aprendizaje de México de la Unesco, quien destacó el trabajo desarrollado en Mérida para llevar el acceso al conocimiento más allá del aula, hacia colonias, comisarías y espacios comunitarios.
Durante el acto, la alcaldesa presentó el Plan Mérida Ciudad del Aprendizaje, una estrategia que articula programas municipales, políticas públicas y participación social para consolidar un modelo de aprendizaje a lo largo de la vida, con enfoque de equidad, inclusión y justicia social.
“Desde el año pasado hemos trabajado para construir una Mérida de puertas abiertas al aprendizaje. Hoy presentamos una hoja de ruta que fortalece una ciudad que enseña, comparte conocimiento y crece con su gente”, expresó la presidenta municipal.
El plan se estructura en tres ejes estratégicos: equidad e inclusión; trabajo digno y espíritu emprendedor, y desarrollo sostenible. A partir de estos ejes se impulsan 13 proyectos que buscan que el aprendizaje forme parte de la vida cotidiana y no se limite a los espacios educativos formales.
Entre las iniciativas destacan la Feria por la Vida y la Salud de la Mujer, las Bicirutas Comunitarias, que promueven la movilidad sostenible y la actividad física, y Mérida Siempre Verde, enfocado en el cuidado del medio ambiente. También se incluyen programas como el Bachillerato en Línea, que amplía el acceso a la educación a jóvenes y adultos, así como esquemas de capacitación e innovación para el emprendimiento.
El plan incorpora acciones orientadas al bienestar laboral, como los Programas de Salud Mental en las Empresas y el Distintivo a Empresas Promotoras del Aprendizaje y la Equidad, además del Programa de Primer Empleo para Juventudes.
Otras estrategias relevantes son la Ruta del Aprendizaje, con apoyo de la unidad móvil La Chula; el Pasaporte del Aprendizaje, que incentiva la formación continua; la campaña Aprender sin Barreras, y la figura de Embajadores del Aprendizaje, que llevan estas acciones a sus comunidades.
A través del Centro Municipal de Emprendedores, el Ayuntamiento de Mérida ofrece cursos de capacitación y programas de aprendizaje para el empleo, contribuyendo al desarrollo económico y social de la ciudad.
Cecilia Patrón subrayó que el aprendizaje permanente es una herramienta clave para avanzar hacia la justicia social, al generar condiciones más equitativas y oportunidades reales para la población.
Recordó que en 2024 la Unesco reconoció a Mérida por su liderazgo en la promoción del aprendizaje inclusivo y de calidad, lo que permitió su integración a la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje y el reconocimiento a la estrategia “Mérida Ta Wéetel” (Mérida Contigo).
“Queremos una ciudad con justicia social, donde nadie se quede atrás. El aprendizaje permanente es un trabajo en equipo que se vive todos los días, en cada espacio de nuestra ciudad”, concluyó la alcaldesa.
