Género y Derechos Humanos

Presentan primera denuncia por transfobia contra la UADY

Por David Rico

Mérida, Yucatán, 17 enero del 2022.- Las agrupaciones Spectrum Diversidad Estudiantil y el Centro por la Justicia, Democracia e Igualdad (CEJUDI) presentaron la primera queja por transfobia contra la Preparatoria Uno de la UADY, con base en el Protocolo para eliminar la violencia de género de la universidad.

La queja se presentó el pasado lunes 14 de marzo, por un caso de transfobia en la preparatoria de la universidad, luego de varias protestas que se han dado, derivadas de la discriminación de autoridades del plantel hacia los y las estudiantes.

María Paula Balam, abogada del Centro por la Justicia, Democracia e Igualdad (CEJUDI), explicó que la queja se interpuso con base en el Protocolo contra la violencia de género de la universidad y que también contempla la discriminación.

“Desde CEJUDI se dio el acompañamiento legal y con Spectrum; se trata primera queja por transfobia y no solamente se aborda los actos de discriminación por transfobia por el uso de necrónimos, es decir, del nombre que no corresponde a la identidad de género, sino también porque el derecho a la educación debe estar garantizado en un ambiente libre de violencia y esto incluye que esté libre de transfobia y discriminación por identidad de género”, indicó.

Además, expuso que el derecho a la educación debe ser garantizado sin discriminación y, también, la persona afectada tiene un diagnóstico de depresión y ansiedad crónica y en los actos de la autoridad no se ha brindado la correcta atención y los mecanismos adecuados para que una persona adolescente pueda acceder de forma plena a la educación.

“Este caso es relevante, porque se trata de la primera queja temas de transfobia por el protocolo de la universidad”.

“La queja ya fue admitida por parte de la comisión permanente de la universidad para dar diligencia a las quejas y lo que sigue es que la universidad entre al análisis el caso y dictamine si hay o no responsabilidad por parte de la autoridad y lo que se busca es que a través de las reparaciones se pueda brindar o dar capacitación al personal de la Prepa Uno, tanto sobre temas de diversidad sexoafectiva como diversidad e identidad de género y capacitar para poder brindar el derecho a la educación sin discriminación en toda la prepa”, explicó.

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