Gestionan retorno a Yucatán de personal de salud reubicado durante la pandemia
El gobierno estatal expuso que la firma del convenio con IMSS-Bienestar abre la ruta para revisar la reincorporación gradual de trabajadores que fueron trasladados a otros estados para conservar su empleo.
Por Redacción
Mérida, Yucatán, 5 de julio de 2026.- La firma del convenio de incorporación de Yucatán al modelo IMSS-Bienestar abrió la posibilidad de avanzar en el retorno al estado del personal de salud que fue reubicado en otras entidades del país durante la transición del sistema de atención médica, informó el Gobierno del Estado.
Se expuso que ndesde noviembre de 2024 se realizan gestiones ante IMSS-Bienestar para lograr el regreso de las y los trabajadores yucatecos que aceptaron ser trasladados, principalmente a Campeche y Quintana Roo, con el fin de conservar su empleo.
Explicó que este personal fue contratado con recursos federales durante la emergencia sanitaria por COVID-19 mediante esquemas temporales. Sin embargo, en marzo de 2024, al no haberse concretado la incorporación de Yucatán al IMSS-Bienestar durante la administración anterior, la autoridad federal determinó reubicar a estos trabajadores en estados que ya operaban bajo ese modelo.
El Gobierno del Estado destacó que la reciente firma del convenio representa una nueva condición institucional para analizar cada caso, aunque aclaró que el retorno dependerá de la validación de IMSS-Bienestar, así como de la disponibilidad de plazas, perfiles y espacios en las unidades médicas de la entidad.
Como parte de este proceso, autoridades estatales y federales trabajan de manera coordinada en la integración de un padrón actualizado del personal reubicado, además de documentar las gestiones realizadas y establecer una ruta administrativa que permita una reincorporación gradual conforme a las necesidades del sistema de salud en Yucatán.
La administración estatal indicó que, una vez concretado el regreso, las y los trabajadores podrán incorporarse al proceso de basificación escalonada contemplado en el convenio con IMSS-Bienestar, como parte de la estrategia para brindar mayor estabilidad laboral al personal de salud.
Finalmente, reiteró su compromiso de mantener las gestiones con el Gobierno de México para que quienes contribuyeron a sostener la atención médica durante la pandemia puedan regresar a laborar en Yucatán bajo mejores condiciones laborales.
