Se gradúan 170 mujeres de programa que impulsa su autonomía económica
La alcaldesa Cecilia Patrón Laviada encabezó la entrega de constancias a beneficiarias de becas CECATI para capacitación en empleo, oficios y emprendimiento.
Por Redacción
MÉRIDA, Yucatán, 21 de julio de 2026.— Un total de 170 mujeres concluyeron su capacitación y recibieron sus constancias de participación en el programa Mujeres Construyendo su Autonomía, estrategia del Ayuntamiento de Mérida que busca fortalecer sus oportunidades de empleo, autoempleo y emprendimiento mediante becas otorgadas en coordinación con los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI).
Durante la ceremonia de graduación, la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada reconoció el esfuerzo de las participantes y señaló que la capacitación representa una herramienta para ampliar sus oportunidades de desarrollo económico.
“Hoy toman las riendas de su economía, abren sus propias oportunidades de empleo e impulsan sus emprendimientos”, expresó ante las beneficiarias reunidas en el Centro Cultural Olimpo.
Las egresadas forman parte de los programas del Instituto de las Mujeres y recibieron formación en diversas áreas orientadas al desarrollo de competencias laborales y productivas, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral o fortalecer proyectos de autoempleo.
Entre la oferta de capacitación se incluyeron cursos de electricidad, plomería, herramientas digitales para emprendedoras, elaboración de velas aromáticas y jabones artesanales, panadería, maquillaje, peluquería, pintura textil, decoración de uñas, comercio digital y modelo de negocios, además de otras especialidades enfocadas en servicios y oficios.
La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, informó que durante el primer semestre de 2026 se otorgaron 271 becas de capacitación, permitiendo que algunas participantes accedieran a más de un proceso formativo. En ese periodo se impartieron 57 cursos, tanto en planteles CECATI como mediante la modalidad de Acción Móvil, acercando la capacitación a colonias y comisarías del municipio.
Explicó que, además de la enseñanza técnica, el programa busca atender barreras que enfrentan muchas mujeres para acceder a mejores oportunidades económicas, como el temor a aprender nuevas habilidades, la falta de acceso a herramientas digitales o las responsabilidades de cuidado.
Como parte de las alianzas del Instituto de las Mujeres con instituciones y empresas, este año 35 mujeres participaron en cuatro cursos desarrollados junto con CEMEX, enfocados en actividades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de la vivienda.
Las autoridades municipales informaron que el programa continuará ampliando su oferta de capacitación para fortalecer la autonomía económica de las mujeres y generar mayores oportunidades de empleo, autoempleo y emprendimiento en el municipio.
