IMCO

En la entidad la brecha salarial de género pasó del 12.5% al 19.5%, lo que significa que por cada 100 pesos que recibe un hombre en promedio por su trabajo, una mujer recibe 80.5 pesos.

El IMCO señala que en Yucatán hay un retroceso a considerar pues perdió cuatro posiciones con respecto a la medición anterior, ubicándose en quinto sitio general en condiciones laborales para las mujeres y aumentó la brecha de ingresos por género en un 7%, pasando del lugar 11 al 27.