Buscan viajes más seguros para mujeres en Mérida con nueva guía de movilidad
El Ayuntamiento de Mérida y DiDi presentaron la “Guía de Movilidad con Perspectiva de Género”, una herramienta para que conductoras de plataformas sepan cómo actuar ante casos de riesgo, acoso o violencia; la alcaldesa Cecilia Patrón propuso incluir la Línea Mujer dentro de los vehículos.
Por David Rico
Mérida, Yucatán, a 13 de marzo de 2026.- Conductoras de la plataforma DiDi en Mérida contarán con una Guía de Movilidad con Perspectiva de Género, presentada en conjunto con el Ayuntamiento de Mérida como una herramienta para orientar cómo actuar ante situaciones de riesgo, acoso o violencia durante los viajes.
Durante el evento, la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada destacó que este tipo de iniciativas también representan oportunidades laborales para muchas mujeres que buscan sacar adelante a sus familias.
“Todos los días hay mujeres que sacan adelante a sus hijos, muchas veces solas, preguntándose cómo lo van a lograr. Qué bueno que tú decides dar el paso y decir que sí puedes”, expresó al dirigirse a una de las conductoras que compartió su experiencia.
La presidenta municipal subrayó que uno de los grandes retos para las mujeres es conciliar el trabajo con el cuidado de sus hijas e hijos, una realidad que muchas madres enfrentan con sentimientos de culpa por tener que salir a trabajar.
“Uno de los temas que trabajamos es el sentimiento de culpabilidad: dejo a mi hija por ir a trabajar. Ese sentimiento que muchas veces tenemos”, comentó.
En ese contexto, propuso que dentro de los vehículos se incluya el número de Línea Mujer, un servicio municipal de atención disponible las 24 horas, los siete días de la semana, para que las usuarias sepan que pueden pedir orientación o apoyo en caso de sentirse amenazadas.
“Que cualquier mujer que se suba sepa que, si se siente amenazada o preocupada, hay un teléfono al que puede marcar inmediatamente”, planteó.
Por su parte, la directora del Instituto de las Mujeres de Mérida, Yahaira Centeno Ceballos, señaló que la guía surge de un principio básico: el derecho de las mujeres a moverse seguras en la ciudad.
Indicó que la movilidad es un derecho humano que permite acceder a oportunidades laborales, educativas, sociales y culturales, pero que las mujeres enfrentan mayores riesgos e inseguridad en el transporte.
“Celebramos esta alianza con DiDi. La ciudad y la dignidad de las mujeres deben estar en el centro”, expresó.
La gerenta nacional de Asuntos con Gobierno de DiDi, Daniela Reyes Torres, explicó que la guía busca servir como un marco de referencia para incorporar la perspectiva de género en el servicio de transporte por aplicación.
El documento incluye recomendaciones y protocolos para identificar tipos de violencia de género en el transporte privado, así como acciones para actuar ante situaciones como acoso, agresiones verbales o físicas, cambios de ruta sospechosos o comportamientos incómodos de pasajeros.
También se detallan herramientas de seguridad disponibles en la aplicación, entre ellas el botón de emergencia, verificación de identidad, grabación de audio en viajes y contacto con autoridades, además de medidas preventivas antes, durante y después de los trayectos.
Durante la presentación también participó Ashianti Sinaí Solís Dzib, conductora de la plataforma, quien compartió que para muchas mujeres este trabajo implica enfrentar situaciones complejas mientras intentan equilibrar las responsabilidades del hogar.
Explicó que en ocasiones deben lidiar con pasajeros alcoholizados, discusiones de pareja dentro del vehículo u otros escenarios que pueden generar tensión o riesgo, por lo que contar con una guía clara sobre cómo actuar resulta importante.
De acuerdo con lo expuesto, la Guía de Movilidad con Perspectiva de Género estará disponible en una primera etapa para las conductoras de la plataforma, aunque la intención es que posteriormente sea de acceso público para todas las usuarias, como parte de una estrategia para promover una movilidad más segura e inclusiva en Mérida.
