Mérida endurece reglas: proveedores no podrán emplear a menores de 15 años
La nueva cláusula de prohibición de trabajo infantil obliga también a abstenerse de contratar a menores de 18 años en trabajos peligrosos.
Por Redacción
Mérida, Yucatán, a 29 de noviembre de 2025.- La prohibición expresa de emplear a menores de 15 años en contrataciones del Ayuntamiento y la actualización del protocolo municipal para detectar vulneraciones a derechos fueron los acuerdos centrales aprobados durante la Segunda Sesión Ordinaria del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de Mérida (SIPINNA). Ambas medidas buscan cerrar brechas de riesgo y fortalecer la protección de niñas, niños y adolescentes en la ciudad.
En representación de la alcaldesa Cecilia Patrón, Flora Zapata Mendiolea, coordinadora general de Justicia Social y Desarrollo Humano, reiteró que el municipio mantiene como prioridad la protección integral de las infancias. “Cuando las instituciones avanzan unidas, garantizamos que ninguna niña y ningún niño quede sin acompañamiento. Ese es el compromiso de esta administración”, afirmó.
Durante la sesión, el secretario ejecutivo del SIPINNA Mérida, Hugo Andrés Pérez Polanco, presentó los proyectos estratégicos sometidos a consideración del pleno. Entre ellos destacó la colaboración con Fundación FEMSA y Placemaking México para impulsar el proyecto “Lugares Amigables para la Primera Infancia (LAPIS+)”, que contempla la instalación de un espacio especializado para el desarrollo temprano a un costado del Centro de Desarrollo Familiar Construyendo Familias El Roble. En los próximos días se realizará un taller participativo con niñas, niños y personas cuidadoras para definir necesidades y alcances del diseño final.
En seguimiento al eje de protección, se presentó la modificación del Protocolo de Actuación del Ayuntamiento de Mérida para la detección de vulneraciones a derechos de niñas, niños y adolescentes. El documento incorpora el Plan de Restitución de Derechos, un instrumento que permitirá articular respuestas más claras e integrales para garantizar el acceso a bienes y servicios indispensables para su bienestar. El fortalecimiento operativo mejora la precisión de los procesos de intervención y optimiza la labor de la Unidad Especializada de Primer Contacto, responsable de atender reportes y situaciones de riesgo inminente.
También fueron aprobadas modificaciones a los acuerdos de creación e integración de la Comisión de Primera Infancia y la Comisión para Poner Fin a Toda Forma de Violencia contra Niñas, Niños y Adolescentes, con el objetivo de robustecer su estructura institucional y fortalecer la articulación de sus planes de trabajo.
Otro punto relevante de la sesión fue la incorporación de la nueva cláusula de prohibición del trabajo infantil en todas las contrataciones del Ayuntamiento de Mérida. La disposición establece que los proveedores deberán abstenerse de emplear a menores de 15 años en cualquier actividad laboral y a menores de 18 años en trabajos peligrosos, conforme a la Ley Federal del Trabajo y a los convenios 138 y 182 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Su incumplimiento será considerado una falta grave y podrá derivar en la rescisión contractual.
Durante el encuentro, niñas y niños invitados compartieron las necesidades de sus colonias y subrayaron la importancia de que sus opiniones sean tomadas en cuenta en los procesos de decisión. Integrantes del Sistema coincidieron en la necesidad de seguir fortaleciendo las capacidades del personal de primera línea para identificar oportunamente posibles vulneraciones de derechos.
Finalmente, se recordó a la ciudadanía que la Unidad Especializada de Primer Contacto mantiene disponible la línea 99 01 01 65 68, habilitada para recibir reportes y brindar orientación ante cualquier situación que ponga en riesgo los derechos de niñas, niños y adolescentes.
